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送货合同

时间:2024-07-12 17:21:02
送货合同范本

送货合同范本

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的送货合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  送货合同1

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

第一条 总则

1.本协议用于规定甲乙双方的权利和义务。双方独立经营,并且有意向共同合作。

2.乙方将接受甲方委托开展门到门送货服务。

3.本协议的签署不代表甲乙双方有任何形式的劳动雇佣关系,乙方作为甲方的服务代理为甲方提供服务,甲方根据乙方提供的服务向乙方支付运费。

4.乙方必须按甲方的服务规范与要求安全、准时地完成接送货运输服务。

5.乙方如将货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期到达,乙方应支付甲方四倍相应运费作为违约金。

6.乙方应保证货物及时、安全、完好地运抵目的地,自乙方提取货物签收时起至交付收货人签收(或货物到达部门交接)以前,承担货物在运输途中发生的一切风险和损失。

第二条 操作规章

1.甲方按销售任务制定运输计划后,电话或短信通知乙方,乙方按甲方要求完成送货。

2.乙方交货完成后电话或短信通知甲方,并将客户签收的《送货单》回单,两天内交给甲方。

3.送货地点:

4.备注:

第三条 附则

1.本协议一式二份,具有同等法律效力,甲方持有一份,乙方持有一份。

2.本协议未尽事宜双方协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

联系电话: 联系电话:

负责人身份证号:

负责人签字:

负责人签字:

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

  送货合同2

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为送货员。

二、本合同自 年 月 日起至 年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。上班时间早上8:30-下午1:30,下午3:30-下午6:30,每月可休息两天。

三、其中试用期为一个月即 年 月 日起至 年月日,试用期内甲、乙各方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

四、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

五、乙方要经常保持车辆安全性能,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护甲方利益。

七、乙方必须按与用户约定的时间将气瓶送到用户家中,将减压阀换装好,检查无泄漏并试点火,告诉用户安全操作方式。对到检测期的气瓶做好用户的思想工作,动员用户及时交付送检,对拒绝检测的,有权终止送气业务,并报告负责人。无送气业务时,乙方工作由甲方安排。

八、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

九、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

十、试用期甲方支付乙方工资人民币元,试用期后甲方每月向乙方支付保底工资人民币 元,随业务量增加可协商加提成,每月 日为发薪日,甲方应按时支付工资。

十一、甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产,工作纪律和甲方规章制度的教育。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

  送货合同3

甲 方:

代表人: 身份证号码:

住 址:

乙 方:(劳动者) 代表人: 身份证号码:

住 址:联系电话:

为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围:

甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:

1.保质保量及时地把药品送到客户手中。

2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3.及时收取经销商有关的资质材料。

4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。

协议期限:协议期限共年。自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止

试用期为一个月,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

四、劳动报酬:

1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

3.工资结构: 元

工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款) 考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

(1).基本工资:元,指已进行绩效工资核算时

(2).岗位工资: (采购部经理按10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)

(4).绩效工资:

<1>满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

<3>.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

五、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

(二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

(三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的.,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

(四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

(五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

(六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七:违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金 。

3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

八:其它

1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院 (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

甲 方(盖章):

代表人(签字、按指纹):

乙 方(签字、按指纹):

年月年月日 日

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